宣威公积金离职没满6个月怎么提（公积金离职未满6个月可以提取吗）

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• 1、公积金离职未满6个月怎么提?

公积金离职未满6个月怎么提?

离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间，若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存，封存满半年后可提取公积金。

通常情况下，如果公积金账户封存时间不足6个月，是不允许提前提取的。这是因为大多数公积金管理中心规定，离职提取需满足至少6个月的封存期。 封存期是为了防止员工突然离职造成公积金缴纳的中断，给予一定的缴存稳定期。在这期间，即使账户被封存，职工若需提取公积金，仍需向公积金管理中心提出申请。

离职不满6个月一般不能提取公积金。大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，【法律分析】辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

封存不满6个月，一般情况下是无法提取公积金的。因为根据相关法规，住房公积金需要封存满六个月且未在异地继续缴存的，才能办理提取手续。这是为了保障公积金的稳定性和安全性。然而，如果确实有特殊情况需要提前提取公积金，可以咨询当地的公积金管理中心，了解是否有特殊政策或者申请流程。